L’une de mes anecdotes préférées sur l’influence des femmes au travail remonte à la Seconde Guerre mondiale.

Lorsque la mobilisation des hommes dans les forces armées américaines a fini par épuiser la main-d’œuvre nationale, ce sont les femmes qui ont pris le relais. Entre 1940 et 1945, les femmes représentaient près de 40 pour cent de la main-d’œuvre américaine, travaillant dans des usines pour produire des munitions, des navires et des avions, en plus des bureaux de dotation, des hôpitaux et des magasins de détail. Il s’agissait d’un changement significatif dans le nombre de femmes actives sur le marché du travail par rapport à la période précédent la Seconde Guerre mondiale.

Les femmes de la génération grandiose étaient leurs propres avocates, recherchant souvent de nouvelles occasions stimulantes. Elles ont été des contributrices essentielles non seulement à l’effort de guerre, mais aussi à l’économie américaine, car elles ont maintenu le pays à flot à un moment critique de l’histoire. 

En ce mois de l’histoire des femmes, XPO adopte le thème : « Je suis une championne ». J’encourage les femmes de XPO à découvrir leur championne intérieure dans tous les aspects de leur vie, y compris au travail. Pour moi, cela signifie de savoir qui l’on est, ce que l’on représente et défendre ses convictions profondes.

Chez XPO Logistics, nous misons sur un état d’esprit « Je suis une championne » (#IAmAChampion) pour éclairer nos initiatives visant à promouvoir les femmes dans notre équipe. Du soutien à des organisations tierces, comme « Girls With Impact », à la création d’un vivier de recrutement de candidates dynamiques, en passant par notre programme « Grow at XPO » et de la cohorte XPO « RISE Women in Leadership », nous nous engageons à aider les femmes à tracer leur propre chemin.

Je suis fière d’annoncer que certains partenaires externes importants reconnaissent notre travail dans ce domaine, notamment la « Women in Trucking Association », « DiversityJobs.com » et « Supply Chain Pros », entre autres. Mais il reste encore beaucoup de chemin à parcourir.

Pour préparer l’avenir, les organisations comme XPO ont l’occasion de mettre en place des programmes destinés aux femmes talentueuses, qualifiées et performantes qui souhaitent réintégrer le marché du travail.

De nombreuses femmes ont quitté le marché du travail pendant la pandémie, mais elles sont maintenant impatientes de revenir. Elles feraient d’excellentes coéquipières, et c’est à nous de nous assurer de leur offrir un cheminement de carrière enrichissant.

Avec un état d’esprit résolument positif résumé par le thème, « Je suis une championne », je sais que nous pouvons attirer les femmes sur le marché du travail et renforcer le profil de ces travailleuses extraordinaires qui contribuent actuellement à XPO dans le monde entier.

Pendant le mois de l’histoire des femmes, il est important de réfléchir aux nombreuses femmes qui ont grandement contribué à notre société, des femmes de la génération grandiose aux femmes de XPO qui ont maintenu les chaînes d’approvisionnement mondiales en mouvement pendant la pandémie. Nous leur rendons hommage chaque fois que nous éveillons notre championne intérieure.