La société de transport de marchandises XPO (NYSE : XPO) a été nommée l’un des meilleurs employeurs américains par Forbes. C’est la troisième fois que XPO figure dans le classement des meilleurs employeurs de Forbes.

Mario Harik, PDG de XPO, a déclaré : « Nos 22 000 employés talentueux sont le cœur de XPO en Amérique du Nord. Ce prix témoigne de leur dévouement à servir nos clients et de leur enthousiasme à nous aider à améliorer continuellement notre entreprise. Nous remercions Forbes d’avoir reconnu XPO comme un employeur de choix avec une culture qui donne la priorité à la réussite de chacun. » 

Le classement annuel Forbes des meilleurs employeurs d’Amérique est établi à partir d’une enquête indépendante menée auprès d’environ 45 000 employés travaillant pour des entreprises américaines de 25 secteurs différents. Les répondants sont invités à évaluer dans quelle mesure ils sont disposés à recommander leur employeur à leurs amis et à leur famille, puis à évaluer d’autres employeurs de leur secteur.

La reconnaissance accordée aujourd’hui par Forbes vient s’ajouter à une liste croissante de récompenses reçues par XPO pour la création d’un environnement de travail enrichissant et respectueux. La société figure notamment sur la liste des entreprises les plus admirées au monde établie par Fortune et a été reconnue comme l’une des meilleures entreprises pour lesquelles les femmes peuvent travailler dans le secteur des transports par la Women in Trucking Association.

À propos de XPO
XPO (NYSE : XPO) est l’un des principaux fournisseurs de services de transport en chargements partiels (LTL) basé sur des actifs en Amérique du Nord, avec une technologie exclusive qui déplace efficacement les marchandises dans son réseau. Avec ses activités en Europe, XPO dessert environ 48 000 clients avec 554 sites et 38 000 employés. La société a son siège à Greenwich, dans le Connecticut, aux États-Unis. Visitez le site xpo.com pour de plus amples renseignements et connectez-vous avec XPO sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram et Youtube.